Dne 5. 12. 2023 došlo k dohodě odborových centrál a zaměstnavatele o PKS ČD, a.s. na rok 2024. České dráhy, a.s. uzavřely s odbory Podnikovou kolektivní smlouvu na rok 2024. Podpis dohody znamená zajištění růstu mezd a zachování sociálních jistot ve složitém období, které ovlivňují firmu i zaměstnance.
Díky Podnikové kolektivní smlouvě na rok 2024 dochází k navýšení do tarifních mezd ve výši 2,3 %. Navíc všichni zaměstnanci obdrží měsíčně mimořádnou odměnu ve výši 1 000 korun, která představuje nárůst 2,2 %. Měsíční nárůst každého zaměstnance včetně smluvních mezd tak činí 4,5 %. Podniková kolektivní smlouva nabude platnosti 1. ledna 2024 a bude platná do 31. prosince 2024.
Společně byly dohodnuty také parametry a kritéria k osobnímu ohodnocení. Zaměstnavatel ČD oproti původnímu návrhu vrátil dodatkové volno a mimořádnou odměnu při dovršení životního výročí. Mimo profese strojvedoucí a strojmistr se v Katalogu prací od 1. 4. 2024 posune o 1 tarifní stupeň výše i vlakový doprovod. V rámci kolektivní smlouvy tak došlo jen k drobným úpravám. Zachována zůstávají všechna další ustanovení a benefity pro zaměstnance, jmenovitě například délka pracovní doby, dovolená, různé formy příspěvků zahrnující či penzijní připojištění.
zdroj: www.osz.org
