Pojištění odpovědnosti pro členy OSŽ (zprostředkované prostřednictvím OSŽ; dále rovněž „pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli“) má výjimečné, výhodné postavení (obsah pojištění, výše pojistné částky, pojistného a spoluúčasti) a je unikátní na trhu pojištění. Pojištění odpovědnosti úspěšně funguje u OSŽ již více než 20 let!
V posledním období dochází k nárůstu škodních událostí, u kterých je škoda vyšší než 4,5 násobek průměrného hrubého měsíčního výdělku zaměstnance.
Zaměstnavatel v souladu s ustanovením § 257 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále rovněž „ZP“), požaduje po zaměstnanci maximální výši náhrady škody, tj. 4,5 násobek.
Tyto škodní události jsou v některých případech způsobeny členy OSŽ (ale dokonce i funkcionáři ZO OSŽ), kteří jsou pojištěni v nesprávné výši (dále rovněž „podpojištěni“) a vyskytnou se i členové OSŽ, kteří nejsou vůbec pojištěni.
ZÁKLADNÍ PRAVIDLA POJIŠTĚNÍ
– základní podmínkou k uzavření pojištění odpovědnosti = členství v OSŽ,
– zvolení výše pojistné částky (4,5 násobek průměrného hrubého měsíčního výdělku zaměstnance; dále rovněž „4,5 násobek“)
Členové OSŽ, kteří jsou:
- nepojištěni – uhradí zaměstnavateli buď jednorázově celou částku předepsanou zaměstnavatelem (4,5 násobek) nebo uhradí škodu opakujícími se srážkami ze mzdy (při průměrném hrubém měsíčním výdělku 40 000 Kč se jedná o finanční částku 180 000 Kč);
- pojištěni individuálně u jiných pojišťoven (mimo OSŽ; ve většině případů hradí vyšší pojistné) – zaplatí vyšší spoluúčast dle své pojistné smlouvy (tj. 10 % – 30 %) a likvidace škodní události může být problematická. Současně upozorňujeme, že rozsah individuálního pojištění je výrazně menší, než je uzavřená pojistná smlouva pro členy OSŽ;
Tito členové OSŽ se v posledním období obrací na SPO OSŽ-ústředí s žádostí o právní poradu/pomoc v případech, kdy dle sdělení jiných pojišťoven jsou jejich škodní události ve výluce (tímto hradí zaměstnavateli stejně jako nepojištění členové);
- podpojištěni – uhradí pojišťovna pouze finanční částku na kterou jsou pojištěni a zbývající finanční částku si zaplatí z vlastních prostředků (z praxe jsou známy případy, kdy členové OSŽ dopláceli cca 20 000 Kč, ale i 50 000 Kč).
V Řádu právní pomoci OSŽ, článku IV. „Podmínky pro poskytování právního zastoupení v řízení před soudem“ je mj. jednoznačně uvedeno, že při rozhodování odborových orgánů o poskytnutí právní pomoci se rovněž přihlíží k tomu, zda je žadatel pojištěn na náhrady škod způsobených v souvislosti s výkonem povolání zaměstnavateli.
Z důvodu celkového zhodnocení a z dalších finančních nákladů na soudní řízení (nadbytečně vynaložené finanční prostředky ze strany OSŽ-ústředí) bude SPO OSŽ-ústředí doporučovat Představenstvu OSŽ při rozhodování o poskytnutí právní pomoci zohlednit skutečnost, zda je člen OSŽ pojištěn prostřednictvím ZO OSŽ u Kooperativa pojišťovny, a.s. a zda je pojištěn ve správné výši.
V případě, že člen OSŽ nebude pojištěný nebo bude podpojištěn, nelze vyloučit, že u schválené právní pomoci:
ve zvlášť závažných důvodech bude poskytnuta právní pomoc se spoluúčastí člena OSŽ ve výši např. 20 % nebo i 50 % na úhradě nákladů soudního řízení z vlastních prostředků (z praxe se jedná o částku ve výši cca desítek tisíc Kč);
jelikož nelze předem garantovat příznivý výsledek soudního sporu ve prospěch člena OSŽ, hrozí, že v případě neúspěchu ve sporu, bude člen OSŽ (mimo požadované náhrady škody) ještě navíc hradit z vlastních prostředků rovněž náhradu nákladů řízení před soudem protistraně, tj. zaměstnavateli (jedná se rovněž o částku ve výši cca desítek tisíc Kč).
SPO OSŽ-ústředí doporučuje členům OSŽ a ZV ZO OSŽ, aby členové OSŽ:
a) byli pojištěni (kontrolovali si termín pojištění; v případě škodní události, aby se nechali znovu pojistit /např. před nástupem do další směny/);
b) byli pojištěni ve správné výši (do 4,5 násobku);
c) kontrolovali si výši svého 4,5 násobku v průběhu pojistného roku ve vztahu k pojistné částce a k výši svého uhrazeného pojistného (v případě jeho překročení v průběhu pojistného roku doporučujeme se bezprostředně dopojistit na novou výši jednorázovým doplacením výše rozdílu pojistného).
OSŽ doporučuje ZV ZO OSŽ:
- organizovat a upozorňovat členy OSŽ na jejich termín úhrady pojistného;
- přispívat členům OSŽ na jejich pojistné (částečně, plně).
V Praze, dne 11. října 2023
Mikuláš Hubicsák, manager pro kolektivní vyjednávání
JUDr. Petr Večeř, vedoucí SPO OSŽ-ústředí
